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<p>在法国工作的5,600名职业医生是雇员与雇主之间的纽带,防止职业风险,旨在改善工作条件</p><p>作者:Francine Aizicovici 2015年11月23日21:48发布 - 2015年11月25日11:30更新播放时间2分钟</p><p>订阅者文章在222,000名医生中,有5600名从事过职业医学专业</p><p>这是从2007年,当他们还在6 050这一下降趋势,再加上55,平均年龄下降的数字,最终是怕医生短缺</p><p>独家的预防除了在需要立即护理的紧急情况下,医生职业的作用是避免员工的健康的任何恶化,由于整个职业生涯工作</p><p>医生可以自由进入工作场所,在医疗访问期间定期监测工作人员的健康状况,结果可能导致他向雇主提出不同的措施</p><p>定期访问每两年进行一次,但有一些例外</p><p>这些访问导致起草能力表,有四种可能性:能力,有限制或建议的能力,暂时丧失能力或永久丧失能力</p><p>如果暂时丧失工作能力,请雇员咨询医生,医生会规定停工</p><p>职业医师还必须就减少或避免健康风险和改善工作条件所需的措施向雇主,工人和工作人员代表提出建议</p><p>职业医师的活动就医,其中一些导致对岗位能力的决定,更新医疗记录以及医疗和行政文件(名片,明信片等)之间的分,以及工作场所的行为</p><p>最后一部分必须至少占其实际工作时间的三分之一:例如,访问房舍或评估职业风险</p><p>自2011年改革以来,职业医师在工作中“动员和协调职业卫生服务的多学科团队”</p><p>它由职业医师,职业风险专业人员(毒理学家,人体工程学家等)和护士组成;咨询职业医师后,可以由助理和其他专业人员补充</p><p>职业医师是受保护的员工,其中包括终止固定期限劳动合同或改变用途的非重建应该是劳资联合委员会的意见(称为“控制委员会在企业对企业服务中)和劳动监察机构的授权</p><p>他受到医疗保密和制造秘密的约束</p><p>从理论上讲,